Ministerstvo vnútornej bezpečnosti (DHS) nedávno oznámilo, že v nadchádzajúcom roku plánuje vydať približne 130 000 víz pre nepoľnohospodárskych pracovníkov s cieľom riešiť požiadavky na sezónnych pracovníkov v Spojených štátoch a zároveň regulovať nelegálne prisťahovalectvo.
Úrad pre občianstvo a prisťahovalectvo Spojených štátov amerických poskytol informácie o špecifikách tejto iniciatívy.
Prognóza DHS na rok 2024
Na fiškálny rok 2024 DHS predpokladá vydanie 64 716 víz pre pracovníkov H-2B, čím sa doplní kongregáciou stanovených 66 000 víz H-2B.
Tento krok je aktívnou reakciou na rastúci dopyt po sezónnej pracovnej sile v rôznych odvetviach v celej krajine.
Prideľovanie dodatočných víz
Z ďalších víz H-2B je 20 000 určených pre pracovníkov z konkrétnych regiónov vrátane Salvádoru, Kolumbie, Kostariky, Ekvádoru, Guatemaly, Haiti a Hondurasu.
Zvyšných 44 716 víz bude pridelených pracovníkom, ktorí sa vracajú a ktorí v posledných troch fiškálnych rokoch dostali víza H-2B. Toto pridelenie bude rozdelené na celý rok 2024 so zameraním na uspokojenie sezónnych požiadaviek rôznych odvetví.
Riešenie špecifických potrieb odvetvia
DHS zdôraznilo, že tieto dodatočné víza sú kľúčové pre odvetvia, ktoré čelia nedostatku dostupnej pracovnej sily.
Z tejto iniciatívy budú mať prospech odvetvia ako pohostinstvo, cestovný ruch, krajinárstvo a spracovanie morských plodov, ktoré sa často spoliehajú na sezónnych alebo dočasných pracovníkov.
Rozdelenie víz v druhej polovici fiškálneho roka je strategicky navrhnuté tak, aby zodpovedalo zvýšenému dopytu počas letnej sezóny.
Vplyv na nelegálnu migráciu
Okrem riešenia nedostatku pracovných síl predstavitelia DHS tvrdia, že zvýšenie počtu víz H-2B je v súlade so záväzkom Bidenovej administratívy vytvoriť bezpečný a usporiadaný imigračný systém.
Rozšírenie legálnych ciest pre dočasné zamestnanie má za cieľ zabrániť nelegálnej migrácii do USA. Tento prístup znamená posun ku komplexnejšej a systematickejšej imigračnej stratégii.
Podpora amerických pracovníkov a ochrana zamestnancov, ktorí nie sú imigrantmi
V rámci programu H-2B sú americké podniky povinné uprednostniť amerických pracovníkov na voľné pracovné miesta pred pracovníkmi z iných krajín.
Táto politika chráni amerických pracovníkov aj pracovníkov, ktorí nie sú imigrantmi, a zabezpečuje, aby zamestnávatelia nevykorisťovali druhú skupinu.
Základnou zásadou programu je nájsť rovnováhu medzi riešením nedostatku pracovných síl a ochranou práv všetkých zúčastnených pracovníkov.
Iniciatíva DHS a ESTA
V širšom kontexte prisťahovalectva v USA je nevyhnutné uvedomiť si význam elektronického systému cestovných povolení (ESTA).
Hoci sa v poslednom čase pozornosť sústreďuje na víza H-2B, ktoré slúžia na uspokojenie potrieb sezónnej pracovnej sily, ESTA zohráva kľúčovú úlohu pri uľahčovaní cestovania občanov krajín programu bezvízového styku (VW P).
Turisti a obchodní cestujúci z krajín, ktoré sú v programe VWP, môžu využiť ESTA na vstup do USA na pobyt do 90 dní bez potreby víz.
Keďže podniky a priemyselné odvetvia hľadajú možnosti, ako uspokojiť svoje požiadavky na pracovnú silu prostredníctvom programov ako H-2B, zjednodušený proces vstupu, ktorý poskytuje ESTA pre krátkodobých návštevníkov, prispieva k celkovej efektívnosti imigračného systému USA.
Toto zbližovanie snáh zdôrazňuje význam dobre koordinovaného a prispôsobivého imigračného rámca, ktorý rieši potreby dočasnej pracovnej sily a uľahčuje legálne cestovanie.
Strategický prístup k nedostatku pracovnej sily
Oznámenie ministerstva zahraničných vecí o dodatočných vízach H-2B na rok 2024 je strategickým krokom k riešeniu nedostatku sezónnej pracovnej sily a k posilneniu integrity imigračného systému USA.
Poskytovaním cielených príspevkov a zameraním sa na konkrétne odvetvia odráža táto iniciatíva diferencovaný prístup k riešeniu rozmanitých potrieb amerického hospodárstva.
Keďže sa podniky pohybujú v meniacom sa prostredí imigračných politík, spojenie s ESTA slúži ako pripomienka širšieho rámca, ktorý zabezpečuje hladký a zákonný pohyb osôb cez hranice.